Costaría 250 mdp atender a parejas de homosexuales.
El gobierno del Distrito Federal defenderá a los matrimonios entre
homosexuales que no sean atendidos por el Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), informó la consejera jurídica del gobierno capitalino,
Leticia Bonifaz.
Dijo que no es necesario que se realice una reforma para que el IMSS
atienda y brinde seguridad social a los cónyuges de los trabajadores
homosexuales.
Contrario a lo señalado por el instituto, Bonifaz está convencida de
que el IMSS puede hacer una interpretación amplia y no restringida de
la ley, que abra las puertas a los matrimonios gay.
La ley habla de cónyuges y no de género, por lo que sí es posible que el IMSS atienda a las parejas gays que coticen.
En entrevista para el programa Código, producción de ELUNIVERSAL
Televisión y Proyecto 40, informó que el jefe de Gobierno Marcelo
Ebrard giró instrucciones para que la defensoría pública atienda estos
casos.
“Yo creo que todos estos temas que se han considerado difíciles,
Marcelo no ha dudado ni un segundo en el apoyo, en ir a la avanzada, la
última instrucción que tuve es, ahora que ya declaró que la defensoría
de oficio tenía que estar abierta a todas aquellas personas que lo
necesiten y que nosotros podamos defender”.
Sobre este tema, el IMSS ha insistido en que tal y como está la ley
que regula su funcionamiento, no es posible atender a los cónyuges de
los trabajadores homosexuales que contraigan matrimonio en el Distrito
Federal.
Un día después de que la Corte avalara las uniones gay, el director
del IMSS, Daniel Karam, aseguró que a él no le correspondía “decir si
estoy a favor o en contra de que se modifique la ley, a mí lo que me
corresponde es aplicarla tal y como está”.
En un comunicado anunció que le notificaría al Congreso de la Unión
que legalmente está imposibilitado para atender y brindar seguridad
social a los cónyuges de los trabajadores homosexuales que contraigan
matrimonio en el DF, para que evalúen concretar una reforma.
En un análisis, el Seguro Social calculó que en 2009 el número de
trabajadores homosexuales mayores de 15 años que cotizaban en el
instituto ascendía a 347 mil 182, con una tasa de 3.7 hombres por cada
mujer y con edades promedio de 35.3 y 33.5 años.
El instituto calculó que del total de trabajadores homosexuales, 59%
tiene una pareja estable, lo que implicaría que las personas de este
grupo constituirían el universo potencial de beneficiados de los
seguros.
El monto que el IMSS tendría que destinar para la atención médica,
pensiones, invalidez y riesgos de trabajo a las parejas de los
trabajadores homosexuales, sería de 250 millones de pesos al año entre
2009–2030.
En opinión del IMSS, “la fracción 12 del artículo 5A de la Ley del
Seguro Social, define en términos generales lo que se entiende por
beneficiarios. Sin embargo, en artículos subsecuentes (64, 65, 66, 84,
127, 130, 133, 138, 140, 165, 193, 201, 205 y 209), se establece con
precisión y de manera específica, las personas, incluyendo su género,
que se consideran como beneficiarios del asegurado o pensionado para
cada uno de los cinco seguros del Régimen Obligatorio”.
En el caso de estos seguros, agregó, dependiendo de cada caso, la
ley señala que los beneficiarios son la “esposa o viuda del asegurado”
o “la concubina del asegurado”, o “el esposo, o el viudo o concubinario
de la asegurada”, y en el caso del servicio de guarderías, son
beneficiarias las madres trabajadoras o los trabajadores viudos o
divorciados.
Toda vez que la ley es específica en hacer esta distinción de
género, el IMSS se ve impedido para extender sus beneficios a las
personas no aseguradas que han contraído matrimonio con gays.